楚州区围绕“打造楚州速度，冲刺苏北十强”的目标，引导党员干部在解放思想中争创一流业绩，在推进中心工作中提升干事创业的蓬勃热情。

　　以解放思想为切入点激活创争斗志。以创先争优活动为契机，深入开展“弘扬伟人精神，建好恩来家乡”主题教育活动，用周恩来精神引导干群进一步解放思想、拼搏奉献；通过召开动员会、报告会、交流会等形式，提升党员干部对创先争优的认知水平。活动开展以来，先后邀请吴瑞林、宣炳龙、何达平等一批省、市专家、学者和企业家来楚州作专题讲座，为地方发展“把脉”、“引路”。与省委党校联合举办“楚州干部大讲堂”，定期邀请省委党校知名教授为党员干部授课释疑；分类、分批组织各级干部、民营企业家近千人次赴苏南、浙江、苏中以及苏北发展较快的市县学习取经，把解放思想的课堂搬到发达先进地区；组织党员创业之星、致富模范等16人组成事迹报告团在全区巡回演讲,用身边典型的现身说法激活干群“重在干事”的蓬勃热情。截至目前，报告团已在机关、企业、乡镇巡回演讲38场次。

　　以争创一流为着力点激活创争动力。引导干群牢固确立“干不到第一就是失职，争不到第一就是落后”的争先理念。在部门、乡镇和村居之间平行结对，广泛开展工作比实绩、发展比速度、创先比贡献的赶超竞赛，对有功之臣、榜上有名者，既奖“票子”又给“位子”。创先争优活动开展以来，先后有67人得到奖励重用。聚焦软环境建设，完善每季度一次的行风软环境集中考评制度，组织人大代表、政协委员、民营企业家、外来投资商、基层普通群众等各界人士为“窗口”单位、服务部门“画像”打分，评出“十佳”和“三差”单位，并通过报纸、电视等媒体向社会公布，给机关部门戴上优化服务、改进作风的“紧箍咒”，对实施的重点工程、重点项目的进展情况，由区督查办对照序时进度要求，逐条考核、逐项排名、逐月公布，连续处于后三位，轻者吃“黄牌”、受诫勉，重者让“位子”、丢“乌纱”。目前已有三个部门“一把手”降为“代理”，有6个单位的主要领导受到诫勉问责，努力营造 “敬业有功，懒业有过，怠业有惩”，创先争优的浓烈氛围。

　　以服务中心为落脚点激活创争热情。将创先争优活动与工业经济突破紧密结合。区四套班子成员每人挂钩联系2家重点企业，负责帮助协调解决贷款、用地、项目审批、基础设施建设等问题。通过搭建银企对接平台，帮助20多家中小企业获得金融部门6.3亿元的贷款。全区38个重点部门党组织与非公企业党组织开展“一对一”共建活动，先后帮助企业破解用工、用电等难题137个。在企业党员职工中开展以学理论比党性、学业务比技能、学先进比贡献为主要内容的“三学三比”活动，组织党员开展技术攻关、提合理化建议、开展劳动竞赛等活动。康乃馨织造有限公司由党员陈文道领衔的科技攻关组，先后获得国家级专利项目3个、省级星火计划和科技攻关项目1个。突出招大引强，在大项目招引推进中创先进、争优秀，充实完善招商考核办法，建立了“一个项目、一套班子、一个目标、一批责任单位”的四个一刚性推进机制。今年以来，全区新竣工和在建亿元以上项目分别为16个和38个，新增开票销售占全区列统工业增量的70.5%，井神盐业、建华管桩等重点骨干企业今年的开票销售都将超10亿，大项目支撑和拉动作用显著增强,极大的提振了干群“冲刺苏北十强”的信心和决心。楚州区围绕“打造楚州速度，冲刺苏北十强”的目标，引导党员干部在解放思想中争创一流业绩，在推进中心工作中提升干事创业的蓬勃热情。

　　以解放思想为切入点激活创争斗志。以创先争优活动为契机，深入开展“弘扬伟人精神，建好恩来家乡”主题教育活动，用周恩来精神引导干群进一步解放思想、拼搏奉献；通过召开动员会、报告会、交流会等形式，提升党员干部对创先争优的认知水平。活动开展以来，先后邀请吴瑞林、宣炳龙、何达平等一批省、市专家、学者和企业家来楚州作专题讲座，为地方发展“把脉”、“引路”。与省委党校联合举办“楚州干部大讲堂”，定期邀请省委党校知名教授为党员干部授课释疑；分类、分批组织各级干部、民营企业家近千人次赴苏南、浙江、苏中以及苏北发展较快的市县学习取经，把解放思想的课堂搬到发达先进地区；组织党员创业之星、致富模范等16人组成事迹报告团在全区巡回演讲,用身边典型的现身说法激活干群“重在干事”的蓬勃热情。截至目前，报告团已在机关、企业、乡镇巡回演讲38场次。

　　以争创一流为着力点激活创争动力。引导干群牢固确立“干不到第一就是失职，争不到第一就是落后”的争先理念。在部门、乡镇和村居之间平行结对，广泛开展工作比实绩、发展比速度、创先比贡献的赶超竞赛，对有功之臣、榜上有名者，既奖“票子”又给“位子”。创先争优活动开展以来，先后有67人得到奖励重用。聚焦软环境建设，完善每季度一次的行风软环境集中考评制度，组织人大代表、政协委员、民营企业家、外来投资商、基层普通群众等各界人士为“窗口”单位、服务部门“画像”打分，评出“十佳”和“三差”单位，并通过报纸、电视等媒体向社会公布，给机关部门戴上优化服务、改进作风的“紧箍咒”，对实施的重点工程、重点项目的进展情况，由区督查办对照序时进度要求，逐条考核、逐项排名、逐月公布，连续处于后三位，轻者吃“黄牌”、受诫勉，重者让“位子”、丢“乌纱”。目前已有三个部门“一把手”降为“代理”，有6个单位的主要领导受到诫勉问责，努力营造 “敬业有功，懒业有过，怠业有惩”，创先争优的浓烈氛围。

　　以服务中心为落脚点激活创争热情。将创先争优活动与工业经济突破紧密结合。区四套班子成员每人挂钩联系2家重点企业，负责帮助协调解决贷款、用地、项目审批、基础设施建设等问题。通过搭建银企对接平台，帮助20多家中小企业获得金融部门6.3亿元的贷款。全区38个重点部门党组织与非公企业党组织开展“一对一”共建活动，先后帮助企业破解用工、用电等难题137个。在企业党员职工中开展以学理论比党性、学业务比技能、学先进比贡献为主要内容的“三学三比”活动，组织党员开展技术攻关、提合理化建议、开展劳动竞赛等活动。康乃馨织造有限公司由党员陈文道领衔的科技攻关组，先后获得国家级专利项目3个、省级星火计划和科技攻关项目1个。突出招大引强，在大项目招引推进中创先进、争优秀，充实完善招商考核办法，建立了“一个项目、一套班子、一个目标、一批责任单位”的四个一刚性推进机制。今年以来，全区新竣工和在建亿元以上项目分别为16个和38个，新增开票销售占全区列统工业增量的70.5%，井神盐业、建华管桩等重点骨干企业今年的开票销售都将超10亿，大项目支撑和拉动作用显著增强,极大的提振了干群“冲刺苏北十强”的信心和决心。