盛夏高温，湖北宜都新京都电子公司烧成车间安全生产率达到100%，自今年入夏以来，没有发生一起安全事故。员工们都说，往年我们班容易发生烫伤，今年多亏烧成班班长谢远国手把手教我们掌握安全知识。谢远国是一名共产党员，在公司党支部开展的“党员身边无事故”活动中，他不仅自己带头学习安全生产知识，遵守安全操作规程，还主动担负起身边员工的教育培训工作。

　　“关键岗位有党员、技术创新有党员、困难面前有党员、帮扶群众有党员，党员身边无次品、党员身边无事故、党员身边无违章、党员身边无纠纷”，是宜都市经信局党委结合该本系统企业实际，为所属企业党组织和党员搭建的创先争优活动平台。活动中，局属5家市级规模企业纷纷制定争创方案、召开动员会、办宣传栏、开展主题活动、树立先进典型、建立争创档案，促进了党员亮身份、强素质、当先锋，受到企业业主欢迎和群众好评。

　　在宜都，为扎实抓好非公企业创先争优活动，市委集中向市级规模以上企业选派了80名经验丰富、责任心强的同志为企业党组织“第一书记”， 组织集中培训，与原单位工作脱钩，驻企开展党建和创先争优活动。

　　在市一级，市委以“六有六好”（有班子、有牌子、有场所、有制度、有活动、有作为；领导班子好、工作机制好、发挥作用好、业主支持好、各方反映好）创建活动为平台，引导非公企业党组织和党员开展创先争优活动。

　　非公企业结合企业实际，开展丰富多彩的活动，搭建起了不同的平台。湖北清河纺织公司党员带头开展技术创新，提出合理化建议或直接参与技术革新40多条（项），其中3人在全市“争当先锋号、建功新宜都”劳动竞赛中获奖；宜红茶公司党员每人联帮一名职工，对青年职工加强思想政治教育和业务帮带，对困难职工帮助解决实际困难，3名新进大学生有2人向党支部递交了入党申请书，为困难职工解决家属就业办实事3项；宜昌华久实业公司和宜昌欣龙熔纺新材料公司党支部设立了党员责任岗或责任区，党员结合本职岗位人人做出公开承诺，在广大员工中当先锋、作表率。