中国共产党新闻网北京9月16日电（记者 董宇）今天上午，来自云南、山东和四川的三位地方领导齐聚人民网，就“贯彻四项监督制度 提高选人用人公信度”这一话题各抒己见，并与网友进行交流。

　　这三位嘉宾分别是云南省委组织部副部长刘绍平、山东省日照市委书记杨军，以及四川省泸州市委常委、市委秘书长、古蔺县委书记朱家德。他们分别来自省、市、县三级党委的重要岗位，“选人用人”、“整治用人不正之风”是他们的重要工作。

　　上午9时，离访谈开始还有一个小时的时间，三位地方领导分别从驻地赶到了人民网。此前，他们三位并未碰头，见面之后，马上就着今天的访谈主题攀谈起来，一会就熟悉了。在与访谈主持人进行简单的沟通之后，三位嘉宾未经“彩排”，直接走进直播间。

　　10时，访谈正式开始。镜头里，三位嘉宾身着白衬衫、面带微笑，依次向网友问好。接下来一个多小时的访谈中，三位嘉宾回答了网友提出的11个问题，紧扣选人用人工作的各个环节。其中，“用人导向”，“买官、跑官、骗官”，“带病提拔”，以及“初始提名权”等都是网友提问集中的话题。三位嘉宾的回答客观、细致，有理、有例，不仅是对网友问题的回应，更像是一场“工作经验交流会”。

　　刘绍平在介绍云南落实四项监督制度过程当中的一些经验时，列举了多项数据。他说，云南给全省16个州市委书记、129个县市区委书记、157名省直机关的党委党组书记寄一封信，并与全省129名县委书记进行交心谈心，对贯彻落实好四项监督制度，提高选人用人公信度专门提出要求；对今年离任的10名县委书记的用人行为进行了离任检查，对全省任职满3年以上的51名县委书记进行了任中检查，把监督关口往前移；在此期间，我们还开展了提高选人用人公信度示范县、示范单位的创建活动。首批在全省创建了60个示范县、50个省直示范单位、500个州市直单位。

　　杨军针对网友关心的“干部初始提名权”问题进行了重点论述。他表示，首先要把握“好多数人在多数人中选人”，其次要严格遵守初始提名的规范程序。他说，“作为市委书记，我没有要划圈子、定单子、定调子。更重要的就是放手，按照程序来做这个事情，充分发扬民主。”他还举例说，在这方面，我们也有过一个例子，我们日照市市直一个部门的主要负责人，他在初始提名方面就没有按程序来，被我们组织部门发现以后坚决予以制止。

　　朱家德在访谈中表示，为政之要在于用人，用人之要在于导向。近几年来，古蔺在干部选拔任用方面也在积极地探索，这几年通过公开选拔、实绩遴选等等方式，产生了30名正科级干部，34名副科级干部。他说，“通过这些工作的开展，已经在干部里面树立了一个导向，就是你把组织上交给你的工作干好，你不用跑、也不用找、更不用买，人民群众看得见、组织上会发现你，现在这个导向在我们古蔺已基本形成”。

　　三位嘉宾在直播间进行访谈的同时，网上的留言和评论也纷至沓来，许多网友在直播页面里留言或是在“七一社区”内发帖。“四项监督制度贯彻落实会不会走过场？”、“在干部提拔时要求出具家庭道德鉴定书，是创新还是作秀？”、“四项监督制度能照顾到老实人吗？ ”……网友的提问引起了三位嘉宾的兴趣，但是由于访谈时间有限，遗憾不能一一作答。

　　访谈结束后，虽已至正午，但三位嘉宾还是坐下认真地浏览了网友的反馈。他们表示，会贯彻落实好中央出台的四项监督制度，也会积极地倾听民意，进一步营造风清气正的选人用人环境，不断提高选人用人的公信度，坚决同用人上的不正之风进行战斗。