敬爱的党组织：
时间过得很快，不知不觉中，几个月的时间已经过去，在这几个月的时间里，在领导的指导下，同事的帮助下，我实现了从一名在校的大学生到职场人士角色转换的成功蜕变，从此开始了我人生中的另外一个重要的阶段。
毕业之后，我有幸能成为太阳神这个大家庭的一员，我感到非常高兴。因此，我非常珍惜公司提供给我这个平台，让我学习，让我成长。在加入公司的几个月的时间里，我时刻地沐浴在公司‘德不孤，必有邻’的企业文化之下，体会着公司的有信，有恒，有道。虽然我加入的时间不是很长，但是在这段时间里，我学到了很多在学校所不能学到的东西。以前在学校，我学到的只是一些纯理论上的东西，缺乏实践锻炼，不能将自己所学的东西很好的运用，而公司给我们提供了一个能将自己所学的理论知识运用到实践的机会，让我们不断地在实践中去提升自己的能力。
现在由我来向党组织汇报一下自己入职公司以来的一些感悟。
首先，对会务的工作流程有了一定的了解。入职公司不久，我有幸参与了2011年核系统经理调研会与2011年华南区工作室建设调研会的会务工作。两次会务工作的经验，让我懂得了要举办好一次会议，必须做好以下三点：第一、做好细节。部门在举办会议之前，都会把会议流程详细的列出来，然后对流程表进行一个讨论，结合众人的力量，把会议中可能出现的问题尽可能想出来，然后提出问题的解决方法。第二、做好会务工作人员的职责划分。只有把会务工作人员的工作明确分工好，才能使一个会议有条不紊的进行。第三、团队协同。
其次，提升了演讲与写作能力。通过部门每周的内训，我能学到很多东西。之前的我站在台上会很紧张，并且紧张得讲不出话，显得很没有自信。经过了几个月的工作与学习，现在发现我站在台上的时候没有像以前那么的紧张，而且站在台上明显的感觉出自己心态不一样了。这要感谢部门领导给我们锻炼的机会。
再者，懂得了职场礼仪相关知识。作为一个应届生，刚刚踏入社会，很多职场上的礼仪我都不是很清楚的，这需要我去学习。初到社会，是我实现学生从职场人士的转变，在这个过程中，除了个人能力的提升之外，职场礼仪也是非常重要的，它不仅能给体现出个人的形象，也体现出了一人的修养。为此朱经理也建议我去看《杜拉拉升职记》这本书，让我去从中体会与学习职场礼仪。
最后，对公司企业文化有了一定的理解。当今社会西方文化不断地冲击着我们中国大陆，西方的拜金思想也逐步的影响到年轻的一代人，从而导致了道德上的缺失，因而也引起了广大社会人士对道德底线的思考。而公司提出的“德不孤，必有邻”的企业文化，它发扬了中国传统儒家文化，抵制了西方文化唯利是图的拜金思想，它也提醒了我们不能忘记老祖宗的传统儒家文化，让我们提升自身能力的同时要注重自身道德修养水平提高。
以上是我工作以来的感想，恳请党组织给予批评、帮助。
